Verfahrensbeschreibung der Management Constellations
Management Constellations ist ein Verfahren, bei dem die wesentlichen Elemente einer Fragestellung, beispielsweise Firmenmitglieder oder Aspekte eines Projektes, durch stellvertretende Personen repräsentiert und räumlich zueinander in Beziehung gestellt werden. So entsteht eine räumliche Visualisierung des Themas und der Wirkfaktoren. Umgesetzt werden kann die Aufstellungsarbeit live vor Ort (in Präsenz des Auftraggebers und von Stellvertretern) oder auch Online in 2D oder 3D.
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Ziel des Verfahrens ist es, implizite, im Alltag nicht sichtbare oder unbewusste Wirkmechanismen zwischen den einzelnen Elementen zu erkennen und zu verstehen.
Dadurch entstehen oftmals neue, wertvolle Erkenntnisse oder Lösungsansätze bei den Klienten. Diese können noch während der Aufstellung simuliert und deren Wirkungsweisen getestet werden.
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Verfahrensabläufe
2. Phase
3. Phase
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Reflexion und Informationsverdichtung
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Zusammenfassung der Erkenntnisgewinne
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Definition der nächsten Schritte
Verfahrensbeschreibung der Business Constellations (BC)
Business Constellations ist ein Verfahren, bei dem die wesentlichen Elemente einer Fragestellung, beispielsweise Firmenmitglieder oder Aspekte eines Projektes, durch stellvertretende Personen repräsentiert und räumlich zueinander in Beziehungen gestellt werden. So entsteht eine räumliche Visualisierung des Themas und der Wirkfaktoren. Umgesetzt werden kann die Aufstellungsarbeit live vor Ort (in Präsenz des Klienten und von Stellvertretern) oder auch Online in 2D oder 3D.
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Ziel des Verfahrens ist es, implizite, im Alltag nicht sichtbare oder unbewußte Wirkmechanismen zwischen den einzelnen Elementen zu erkennen und zu verstehen.
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Dadurch entstehen oftmals neue, wertvolle Erkenntnisse oder Lösungsansätze bei den Klienten. Diese können noch während der Aufstellung simuliert und deren Wirkungsweisen getestet werden.
Verfahrensabläufe
3 Phasen des Aufstellungsprozesses
1. Phase
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gemeinsame Anliegenklärung
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gemeinsame Auswahl der systemrelevanten Aufstellungselemente und des Designs
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Auswahl der Stellvertreter
2. Phase
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szenische Arbeit im ko-kreativen Prozess mit Ihnen
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lösungsorientierte Simulationsarbeit gemeinsam mit Ihnen (Pre-Testing)
3. Phase
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Reflexion und Informationsverdichtung
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Zusammenfassung der Erkenntnisgewinne
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Definition der nächsten Schritte
3 Umsetzungsalternativen unserer Aufstellungsarbeit
Präsenz
Umsetzung:
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Alle Beteiligten sind in einem Raum präsent
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Wir kommen zu Ihnen (Firma oder Veranstaltungshotel vor Ort) oder
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Sie kommen zu uns
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Erfahrene Repräsentanten werden entweder von uns zur Verfügung gestellt oder Ihr Team / Kollegen wirken als Repräsentanten mit
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Vorteile für Sie:
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Persönliche Präsenz aller Beteiligten
2 D - Online
Umsetzung:
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Online via z.B. ZOOM und Google Docs
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Erfahrene Repräsentanten stehen Online zur Verfügung
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Vorteile für Sie:
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Meist kurzfristiger umsetzbar
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Keine Reisezeit und -kosten
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An jedem Ort einsetzbar (z.B. auf Geschäftsreisen)
3 D - Online
Umsetzung:
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Online via z.B. ZOOM und dem Online-Systembrett
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Erfahrene Repräsentanten stehen Online zur Verfügung
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Vorteile für Sie:​
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Meist kurzfristiger umsetzbar
-
Keine Reisezeit und -kosten
-
An jedem Ort einsetzbar (z.B. auf Geschäftsreisen)